Informace
Poskytované informace musí být pravdivé, přesné, platné a aktuální.
Důvěra
Poskytovatel se zavazuje zaměstnavatelům sdělené údaje a jiné důvěrné informace zajistit proti zneužití či zveřejnění, které by bylo v rozporu s pokyny nebo zájmy zaměstnavatele.
Řešení
Poskytovatel je povinen aktivně vyvíjet veškerou činnost směřující k řešení situace zaměstnavatele, a to v souladu se zájmy, podle jeho pokynů a zadání.
Mzdy
Poskytovatel není oprávněn manipulovat s výpočty mezd jednotlivých zaměstnanců za účelem získání větších objemů zakázek formou nekalosoutěžního jednání a jiného nepoctivého jednání.
Diskriminace
Poskytovatel není oprávněn sdělovat zaměstnavateli jakékoliv informace, které by mohly vést k porušení zákazu diskriminace.
Respekt
Poskytovatel se zavazuje neoslovovat jím umístěné uchazeče u svých aktivních zaměstnavatelů s nabídkou zprostředkování zaměstnání, s výjimkou případů, kdy uchazeč o danou personální službu projeví zájem sám nebo pokud k tomu zaměstnavatel dá podnět či přímý souhlas.
Dodržování podmínek
Dodržování podmínek, sjednaných v dohodě či smlouvě o spolupráci a poskytnutí služby, popř. v objednávce, poskytovatel garantuje.
Ochrana
Poskytovatel je povinen chránit oprávněné zájmy všech svých zaměstnanců.
